Untuk memperoleh kesejahteraan karyawan di pabrik, penting untuk memastikan bahwa gaji yang diberikan adil dan sesuai dengan jabatan. Perusahaan harus menghormati standar pembayaran yang wajar, serta memberikan peluang untuk kenaikan gaji berdasarkan dedikasi. Kejelasan dalam sistem pembayaran juga penting untuk membangun kepercayaan antara perusah